自啟動健康企業(yè)創(chuàng)建工作以來，威海公司加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門職責(zé)分工，對照健康企業(yè)自評驗收標(biāo)準(zhǔn)，逐項落實任務(wù)。結(jié)合健康企業(yè)創(chuàng)建要求和目標(biāo)，制定分公司工作計劃和實施方案，明確專、兼職管理人員，組織開展員工崗前職業(yè)健康培訓(xùn)、在崗員工健康科普、職業(yè)病危害及防治培訓(xùn)，引導(dǎo)員工自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)。

按照健康企業(yè)創(chuàng)建計劃和驗收標(biāo)準(zhǔn)每月開展自評，及時發(fā)現(xiàn)問題短板，認(rèn)真補(bǔ)充相關(guān)資料和采取措施持續(xù)改進(jìn)。配備血壓器、血糖儀、小藥箱、身高體重稱等健康設(shè)施設(shè)備，配發(fā)健康管理書籍，不斷完善健康檔案，持續(xù)為全體員工做好健康服務(wù)工作。

充分利用通過微信公眾號宣傳和線下培訓(xùn)等教育方式，宣傳健康工作和生活方式，普及健康知識和先進(jìn)理念。公司工會積極組織開展健身運(yùn)動等多樣健康文化活動，讓員工身心更健康，幸福感更高。（作者：李志丹  審核：趙晨輝）